區消防大隊

2019年度重點工作目標公開承諾書

我是召陵區消防大隊主要負責人郝振興。

根據區委、區政府下達的年度工作目標，我代表召陵區消防大隊領導班子作出以下承諾：

1.深化消防安全“四個能力”建設，推動火災高危單位落實標準化管理，消防安全重點單位全面落實“六個一”要求，微型消防站配齊人員裝備，定期開展訓練。

2.推動鄉鎮（街道）設立消防管理機構，落實消防管理人員績效考評、定期通報和獎懲措施，每月至少開展1次業務指導和培訓，年內至少開展2次消防網格管理員集中培訓。全面推行居民小區“樓院長”制，所有社區“消防安全示范社區”創建達標。繼續在小旅館、出租屋、合用場所、沿街門店、社會福利機構等推廣應用獨立式火災探測報警裝置800個，安裝簡易噴淋裝置70套。

3.加大專職消防隊員招收力度，補齊執勤力量缺口。按規定與隊員簽訂勞動合同，繳納社會保險、住房公積金和人身意外傷害險。按照《鄉鎮消防隊》標準，所有鄉鎮全部建成專職消防隊。及時招收補錄消防文員，確保消防部門文員不少于15人。

4.開展產業集聚區、一體化示范區摸底排查，推進高層地下、人員密集、勞動密集型企業和物流倉儲等高風險場所管理和電氣火災綜合治理，對商業綜合體、電動自行車、博物館文物建筑消防安全治理開展“回頭看”。做好新中國成立70周年、澳門回歸20周年等重大活動安保工作。落實重大火災隱患政府掛牌、行業督辦、媒體曝光機制，掛牌督辦一批重大火災隱患或隱患突出區域。

5.貫徹落實《社會消防安全教育培訓規定》，將消防安全教育納入普法教育、國民素質教育、職業技能培訓和城鄉科普教育。所有社區至少培養1名“消防宣傳大使”，推動中小學校消防安全教育“教材、師資、課時、場地”基本落實。加強黨政領導、行業部門、村（居）“兩委”負責人、網格員和消防安全經理人以及控制室值班人員、微型消防站隊員等7類人群消防培訓，重點單位和人員密集場所消防安全“三提示”和員工“一懂三會”知曉率100%。持續推進“道路消防”建設，依托道路交通指示牌背板或櫥窗設立消防宣傳示范路不少于2條；建成至少2處社區消防體驗中心，每周向公眾開放。

6.加強綜合應急救援力量建設，完善滅火應急救援指揮平臺，將轄區專業應急隊伍和民間救援組織納入調度指揮體系，制定并嚴格落實應急救援隊伍年度培訓計劃。修訂火災事故應急預案，健全公安、消防、民政、住建、衛健、交通、生態環境、氣象等部門信息資源共享和應急救援聯動機制，每季度至少分別召開1次應急救援聯席會議，組織1次多種應急隊伍及組織參加、多部門協同配合的綜合性應急演練。