簡歷是求職者向招聘單位HR及面試官傳達(dá)求職意愿和表現(xiàn)自己能力的敲門磚，一份優(yōu)秀的簡歷能夠讓你快速獲得面試機(jī)會(huì)，那么如何寫好一份求職簡歷，讓HR對你產(chǎn)生良好的第一印象呢？

首

先

拆 解 關(guān) 鍵 詞

1）求職前要明確自己的職業(yè)定位和求職目標(biāo)，對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行前期的調(diào)研（查看企業(yè)官網(wǎng)，企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)等）

2）針對招聘崗位進(jìn)行關(guān)鍵詞拆解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或者技能方面的核心優(yōu)勢突出。如阿里巴巴招聘國際站運(yùn)營，其中“數(shù)據(jù)分析能力”、“平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)”、“星級轉(zhuǎn)換”、“熟練使用英語”就是關(guān)鍵詞；

其

次

善 用 簡 歷 模 板

目前很多網(wǎng)站都有各種各樣的簡歷模板，結(jié)構(gòu)大同小異，一般自上而下包含以下6個(gè)方面信息，主要是重點(diǎn)突出，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的核心競爭力。

【1】個(gè)人基本信息

1）必填：姓名、電話、郵箱、求職目標(biāo)

2）選填：籍貫、到崗時(shí)間，期待薪酬等等

【2】教育背景

按照最高學(xué)歷倒序填寫，一般只寫高中以上教育背景.突出績點(diǎn)、專業(yè)排名

【3】工作經(jīng)驗(yàn)

1）個(gè)人的工作經(jīng)歷（倒序填寫，最核心的和最近的排在前面），運(yùn)用STAR法則簡練地表達(dá)，突出自身優(yōu)勢，學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)量化自己的工作，能夠讓HR更直觀的感受到你的能力；

2）如果剛畢業(yè)不久，可以寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷

【4】項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

1)與應(yīng)聘要求相關(guān)的1-2個(gè)核心項(xiàng)目經(jīng)歷，最好用數(shù)字體現(xiàn)項(xiàng)目成果

2)如果申請研發(fā)類工作，研發(fā)經(jīng)驗(yàn)也要寫上1-2個(gè)核心經(jīng)歷

【5】實(shí)踐活動(dòng)

體現(xiàn)你的組織統(tǒng)籌能力，最好也寫上1-2個(gè)核心活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),

【6】技能證書/愛好等

選擇重要技能或者證書進(jìn)行羅列，可能會(huì)涉及到自我評價(jià)，注意用辭自信大方，謙虛有禮

再

者

注 意 簡 歷 格 式

1）個(gè)人簡歷一般用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體, 排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異。

2）簡歷1頁瀏覽最好，如果工作經(jīng)驗(yàn)豐富，2頁即可，要便于HR和面試官閱讀

3）注意簡歷的行文規(guī)范，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字，全角半角不分，這樣會(huì)讓面試官質(zhì)疑你的專業(yè)度

最

后

優(yōu) 化 與 調(diào) 整

切記，不要一份簡歷打天下。簡歷內(nèi)容應(yīng)該具有針對性，不同行業(yè)的企業(yè)性質(zhì)即使是同一個(gè)崗位，對于工作經(jīng)驗(yàn)和能力特質(zhì)的要求也不一樣，需要準(zhǔn)備2份略有差異化的簡歷，突出重點(diǎn)，分別投遞。

好了，一份優(yōu)秀的簡歷基本完成，剩下的時(shí)間就是利用好各個(gè)招聘平臺的各項(xiàng)功能，找到自己的意向目標(biāo)啦！